Modello Curriculum
Il Curriculum Vitae: Modello
Lavoro
“Programma stage”, come lavarsi le mani. Scopelliti docet
Era metà luglio quando il presidente del Consiglio regionale della Calabria Francesco Talarico e il presidente della Giunta Giuseppe Scopelliti, illustravano nel corso di una conferenza stampa il “programma stage” che si riferiva ai 367 laureati calabresi che erano già stati impegnati, per due anni, in stage presso enti e istituzioni pubbliche. I giovani laureati avevano iniziato […]
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Numero di stagisti che ogni azienda può ospitare
Il numero di stagisti che ogni azienda può ospitare, secondo il decreto ministeriale n. 142 del 1998, dipende dal numero di dipendenti assunti a tempo indeterminato: possono ospitare un solo tirocinante le aziende fino a 5 dipendenti a tempo indeterminato; possono ospitare fino a due tirocinanti contemporaneamente le aziende fra i 6 e 19 dipendenti; gli stagisti non […]
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Le nuove norme del decreto legge 138/2011 sugli stage
«I tirocini formativi e di orientamento non curriculari non possono avere una durata superiore a sei mesi, proroghe comprese». «Possono essere promossi unicamente a favore di neo-diplomati o neo-laureati entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento dei relativo titolo di studio». Questi sono i due cambiamenti introdotti dal decreto legge 138/2011 all’articolo 11, titolo […]
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Orario lavorativo: evoluzione legislativa
Per molto tempo in Italia il Regio Decreto Legge n.692/1923 ha dettato la disciplina sull’orario di lavoro: 8 ore giornaliere e 48 ore settimanali era il tetto massimo. Per il lavoro straordinario i limiti erano fissati in 2 ore giornaliere e 12 ore settimanali. Nel 1997 questa disciplina è stata soggetta a parziale revisione dall’art.13 della […]
Continua a leggere [+]Riposi che non rientrano nell’orario di lavoro
Ci sono dei riposi, il cui calcolo non rientra nell’orario di lavoro e sono: i riposi intermedi, presi sia all’interno che all’esterno dell’azienda, purché siano prestabiliti ad ore fisse ed indicati negli orari esposti negli albi; il tempo impiegato per recarsi al posto di lavoro, ad eccezione delle miniere e delle cave, per le quali […]
Continua a leggere [+]Il sabato: normale giornata lavorativa
Il sabato è una normale giornata lavorativa sia ai sensi della legge che ai sensi dei contratti collettivi. Quando il sabato è escluso dall’orario di lavoro perché solo sono previsti cinque giorni lavorativi per contratto collettivo o per uso aziendale, le ore prestate di sabato diventano straordinarie solo se le ore complessive settimanali eccedono le ore settimanali definite […]
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