Le competenze organizzative e gestionali fanno parte di quelle competenze trasversali che si acquisiscono in diversi modi. Quando si parla di organizzazione e capacità di gestione probabilmente si pensa a qualcosa del tipo: "Dovrei avere una laurea in economia e gestione aziendale per scriverle nel curriculum". Non è così! Le competenze organizzative e di gestione riguardano tutte le professioni e si possono sviluppare in tanti contesti: esperienze lavorative, volontariato, progetti scolastici, esperienze all'estero. La buona notizia è che in questo articolo scoprirai come individuare le tue (anche senza laurea in economia).

Cosa si intende per competenze organizzative e gestionali?

Le competenze organizzative e gestionali rientrano tra le soft skills. Alcune fanno parte dell'indole personale, quindi sono innate nella persona. Un esempio è la capacità di leadership. Altre, invece, possono essere sviluppate attraverso dei percorsi specifici. Tra le competenze organizzative e gestionali più ricercate, ci sono:

• Capacità di pianificare;
• Prendere decisioni;
• Gestione del tempo;
• Stabilire le priorità;
• Aumento della produttività;
• Lavoro di squadra;
• Saper delegare;
• Comunicazione efficace.

Quali competenze organizzative e gestionali inserire nel cv?

Per capire quali competenze organizzative e gestionali inserire nel tuo curriculum parti dalla lettura dell'offerta di lavoro. Nell'annuncio trovi sempre - o quasi sempre - le indicazioni di quali capacità sono richieste per quella posizione di lavoro. Tra queste indicazioni c'è anche un riferimento alle capacità organizzative. Annotale da una parte.

Ora è il momento di fare una autoanalisi di te stesso. Quali sono le tue capacità di organizzazione? Pensa ai vari tipi di esperienza che hai fatto finora. Non è necessario che tu abbia maturato un'esperienza lavorativa decennale, puoi aver dimostrato tali capacità anche in altri contesti! Magari hai presentato un progetto di gruppo in cui hai dimostrato la tua indole da leader. Oppure hai fatto volontariato sviluppando la capacità di delegare varie mansioni ad altri volontari. O, ancora, hai svolto un'esperienza all'estero che ti aiutato a saper pianificare una nuova routine o prendere decisioni importanti. Per aiutarti, puoi provare a chiedere anche un parere alle persone che hanno condiviso con te queste esperienze. Annota i risultati della tua riflessione e, una volta fatto ciò, verifica quali delle tue capacità combaciano con quelle richieste per il posto di lavoro. Sono quelle che dovrai inserire nel tuo curriculum!

Dove inserire le capacità di organizzazione e gestione nel curriculum vitae?

Le capacità di organizzazione e di gestione possono essere disseminate in vari sezioni del curriculum. Nel caso del modello Europass c'è una sezione specifica adibita nella parte finale del curriculum. Nel caso di un curriculum più personalizzato, invece, puoi evidenziare le capacità organizzative anche nella sezione relativa al contesto nel quale si sono sviluppate. In questo modo puoi far vedere in che modo le hai messe in pratica. Ad esempio, se hai dimostrato capacità di leadership in un'esperienza lavorativa, potresti scrivere così:

Team leader
[nome società]
Gennaio 2022-oggi

Responsabile di un team di 4 persone. Incremento dei risultati di KPI del 15% grazie alla riorganizzazione di obiettivi e la delega di task. Sviluppo di strategie aziendali tramite attività di brainstorming con l’attivazione e messa in campo di 2 nuovi progetti.

Puoi dimostrare le tue capacità di organizzazione anche se stai scrivendo il tuo curriculum senza particolare esperienza. In questo caso puoi fare riferimento alla tua formazione. Ad esempio: puoi aver presentato un progetto di gruppo in ambito universitario, così come anche un'esperienza da fuori sede può essere significativa per dimostrare la tua capacità di organizzazione.

Laurea Triennale in Scienze della Comunicazione
Università di Roma
2021-oggi
Data di conclusione prevista: Luglio 2023

In linea con gli esami del primo anno con una media voti del 28.
Presentazione di un progetto di gruppo "Comunicazione per l'inclusività" e riconoscimento primo posto al concorso "Ci siamo anche noi - 2021".
Esperienza di fuori sede.

Riuscire a mettere in luce queste competenze darà uno sprint in più al curriculum. In bocca al lupo!

Autore: Giulia Tartaglione