Il Curriculum Vitae: Modello
Francesca, giovane estetista professionista, come molte altre donne italiane ha subito forti discriminazioni da parte del suo datore di lavoro nel momento in cui ha annunciato la sua gravidanza. Spontaneamente ci ha contattato e ha deciso di raccontarci la sua storia. Gentilissimo staff di ModelloCurriculum, vi scrivo in merito alla mia esperienza purtroppo negativa sul […]
Leer más [+]La retribuzione indiretta è una parte della retribuzione complessiva spettante al lavoratore che si accumula e matura nel corso dell’anno e viene percepita di norma una volta l’anno nell’arco delle dodici mensilità. Viene definita indiretta perchè appunto non viene percepita direttamente dal datore di lavoro, ma costituisce una sorta di assicurazione per il lavoratore, dal momento […]
Leer más [+]Il trasferimento di un lavoratore da una sede produttiva ad un’altra della stessa azienda è una pratica molto frequente in quasi tutte le imprese, operanti nei più disparati settori. Il trasferimento di lavoro può essere richiesto da un datore di lavoro solo in presenza di determinate condizioni: il datore di lavoro deve dimostrare che al […]
Leer más [+]Quando una lavoratrice si trova in stato interessante ha diritto ad un periodo di astensione lavorativa retribuito, che in termini contrattuali viene chiamato indennità di maternità. Questa forma di trattamento economico sostitutivo alla retribuzione prevede due forme di risarcimento: indennità per astensione obbligatoria e indennità per astensione facoltativa. Indennità per astensione obbligatoria L’indennità per astensione […]
Leer más [+]Prima del periodo natalizio il lavoratore dipendente sia con contratto a tempo determinato sia con contratto a tempo indeterminanto ha diritto alla cosiddetta tredicesima mensilità. Sostazialmente la tredicesima costituisce una gratifica natalizia che il lavoratore percepisce nel mese di dicembre come mensilità aggiuntiva alle dodici mensilità percepite nel corso di un anno solare lavorativo. Per […]
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